Ga naar het enige echte forum voor onthaalouders.

Een werknemersstatuut nu. Geen smoesjes. Geen uitstel.

De onthaalouders van de LBC-NVK voeren actie voor een volwaardig werknemersstatuut.

Waarom?
Het werknemersstatuut volgens de LBC-NVK?
FAQ over het werknemersstatuut
Het decreet kinderopvang
++ Gezinsopvang
++ Groepsopvang
++ Kwalificatiebewijzen
HELP ONS!

HELP de onthaalouders aan een volwaardig statuut

Helpen duurt maar 15 seconden en kost je niks!

9.283
keer dankuwel!
VERTEL je verhaal

Je bent onthaalouder? Of je partner/moeder/vader werkt als onthaalouder? Of je bent zelf papa of mama en je wil je onthaalouder steunen? Of je vindt gewoon dat onthaalouders dezelfde rechten als alle andere werknemers verdienen? Vertel je verhaal!

Bij het indienen van dit fomulier gaat u akkoord met het privacybeleid van Mollom.
178
vertelde verhalen

Word lid

Word lid van de LBC-NVK

Het huidig statuut

Als je wil starten als onthaalouder moet je minstens 18 jaar oud zijn. Verder zijn er nog enkele voorwaarden waaraan je moet voldoen.

Het huidige sociaal statuut voor onthaalouders heeft heel wat beperkingen waardoor onthaalouders een heel pak sociale rechten minder hebben dan alle andere werknemers.

Het aantal onthaalouders neemt jaar na jaar af. En heus niet omdat ze allemaal op pensioen gaan. Veel onthaalouders stoppen en gaan iets anders doen.